5月15日，学院开启第九届贵州人博会线上评审工作，通过贵州人才博览会线上评审平台，考官“面对面”与应聘人员开展了线上面试。经过七个小时的认真评审，六个评审室均顺利完成了“云面试”。

据悉，第九届贵州人博会启动后，学院在贵州人才博览会官网上发布了人才招聘需求。与以往不同的是，我院今年不仅引进大量急需紧缺人才，还将重点围绕“中特高”建设、职业本科试点需要，大力引进博士研究生，着力打造高水平双师队伍。

本次人博会，学院采取网络报名、资格初审、线上评审、线下考核的引才方式，通过贵州人才博览会官网收到来自全国各地的报名简历400余份，资格初审合格并进入线上评审环节244人。

为保障线上评审工作顺利进行，学院成立了人才招聘工作领导小组，研究制定了科学合理的评审方案和应急预案，加强对工作人员的业务培训，安排专业技术人员保障网络通讯、电力设备正常运行，做到分工明确、责任到人。评审前开展了综合模拟演练，确保线上评审工作顺利开展。

考官正在开展线上评审

考官正在开展线上评审

联络员和调度员正在对接待评审考生

来源：人事处

编辑：陈 磊

责编：洪 丹

编审：吴 薇