院属各系、部：

根据学院《关于开展课程改革与建设的通知》（黔交职院[2019]14号），全院收到67份申报材料。经教务处组织专家评审、推荐，并报学院批准，同意43门课程立项，立项清单详见附件1。

对于立项的课改课程，学院将发放课程改革专项绩效。课改绩效由两部分组成：课改资料设计绩效和课改教学鼓励绩效。课改资料设计绩效为1000元/门，课改教学鼓励绩效按课改效果评定等级发放：优秀120元/学时，良好100元/学时，合格90元/学时。

对获批的课改课程，每一位课改成员须在2019-2020学年实际开展该门课程授课，所有课改老师要使用信息化教学软件辅助教学，且课程星级结果不能低于两星。每一位课改老师在授课期间，根据自己的授课准备情况，向质控中心申请督导听课至少1次。课改效果评定得分为：督导听课×50%+学生评教×50%。根据课程评分，将课改效果评定为“优秀”、“良好”、“合格”、“不合格”四个等次。

为保证课改达到预期目标，对获得批准立项的项目，教务处将聘请课程专家对所有参加课改的老师进行专项指导和培训。希望参与课改的老师积极主动学习职业教育新理论、新方法、新手段，上好每一堂课，提升学生的获得感，带动学院教学改革迈上新台阶。